Con la pronuncia n. 2414/2022 la Corte di Cassazione precisa come sia comunque possibile ravvisare una finalità discriminatoria anche nel caso di un licenziamento basato su quello che a tutti gli effetti può essere considerato un motivo legittimo (come l’effettivo e non contestato superamento del periodo di comporto). Nel dettaglio, si tratta di una pronuncia … Leggi tutto CASSAZIONE – Superamento del comporto e discriminatorietà del licenziamento