Pubblicati da Segreteria Centro Studi

CASSAZIONE – Determinazione dei contributi previdenziali.

12 Settembre 2023 in , , /da

Cassazione Civile Sezione Lavoro, ordinanza 8.3.2023 n.13840. Base di Calcolo – Contratto Collettivo stipulato dalle Associazioni Sindacali Maggiormente Rappresentative. “In presenza di una pluralità di fonti contrattuali applicabili alla medesima categoria, la Corte territoriale ha ritenuto che il c.c.n.l. Confcooperative – Lega Coop – AGCI e Filt Cgil – Fit Cisl – Uil Trasporti dovesse […]

Back to work. Persone felici, bilanci in forma.

12 Settembre 2023 in , , , /da

Non c’è nulla di meglio che rientrare al lavoro con entusiasmo, buon umore e il desiderio di riprendere le attività interrotte dalla pausa estiva; la motivazione al lavoro è infatti uno degli indicatori più chiari  sulle condizioni di buona salute di un’azienda. Riprendiamo proprio da questo punto il racconto che avevamo interrotto prima della pausa […]

Welfare Aziendale e Fringe Benefit

6 Luglio 2023 in , , , /da

Prima di affrontare nello specifico la gestione tecnica di questi strumenti introdotti nel mondo del lavoro è bene soffermarsi sul significato del WELFARE AZIENDALE e del FRINGE BENEFIT. Negli ultimi anni le aziende vuoi sotto forma di società ma anche in forma individuale, allo scopo di poter intervenire sul potere di acquisto dei lavoratori, si […]

Il Sistema Fiscale americano: Principi fiscali negli Stati Uniti d’America

6 Luglio 2023 in , , /da

L’avvocato Rizzo Marullo, socio del Centro Studi Corrado Rossitto, avvocato Cassazionista. Consulente fiscale autorizzato dal Dipartimento del Tesoro ed Agenzia delle Entrate degli Stati Uniti e Consulente legale straniero per lo Stato del Massachusetts, ha redatto questo interessante articolo che nei numeri precedenti era stato inserito erroneamente a firma della segreteria, ce ne scusiamo con […]

LAVORARE IN SALUS: Gli attori e gli strumenti del Ben–Essere economico organizzativo e sociale delle Organizzazioni Vincenti – 1a parte

6 Luglio 2023 in , , /da

La dottoressa Gerarda URCIUOLI specialista in benessere sul posto di lavoro inizia con questo articolo una rubrica dedicata al tema. LAVORARE IN SALUS: Gli attori e gli strumenti del Ben–Essere economico organizzativo e sociale delle Organizzazioni  Vincenti  – (1 parte) Dopo aver affrontato il tema del disagio psicofisico negli ambienti di lavoro, continuiamo il nostro […]

Alcune considerazioni sul lavoro che cambia

6 Luglio 2023 in , , , , , , /da

Quali cambiamenti ci aspettano e come influiranno sul lavoro. All’inizio degli anni 2000, gli assetti che mutano rapidamente dell’economia inducevano ad istanze di flessibilità orientate a prevenire o assecondare i bisogni della produzione e della concorrenza. Si assisteva ad un ricorso a criteri di flessibilità che permettevano il mutare degli elementi temporali della prestazione, nonché […]

Nuovo Codice degli appalti DLGS 36/2023. Cosa cambia per il lavoro

6 Luglio 2023 in , , , /da

Il nuovo codice degli appalti (dlgs. 36/2023) è entrato in vigore il 1° aprile 2023, ma le sue disposizioni acquistano efficacia dal 1° luglio 2023. Tra le novità introdotte dall’intervento normativo ve ne sono alcune di primaria importanza sotto il profilo lavoristico. Applicazione contrattazione collettiva. Anzitutto, ai sensi dell’art. 11 del nuovo Codice – rubricato […]

Procedure di stabilizzazione precluse ai lavoratori somministrati

13 Giugno 2023 in , , , /da

Pubblico Impiego – Stabilizzazione del Personale Precario – Lavoratori Somministrati – Inapplicabilità delle procedure di stabilizzazione. DLGS 75 /2017 articolo 20 commi 2 e 9 – esclusione dei lavoratori titolari di contratti di somministrazione di lavoro presso le pubbliche amministrazioni dalla possibilità di partecipare alle procedure concorsuali riservate in misura non superiore al 50% dei […]

Decreto legge 4 maggio 2023 n. 48. Misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro.

13 Giugno 2023 in , /da

L’assegno di inclusione Il decreto in questione contiene alcune misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro. E’ così introdotto in luogo del reddito di cittadinanza a far tempo dal 1 gennaio 2024 l’assegno di inclusione. L’assegno è riservato alle fasce deboli attraverso percorsi di inclusione sociale, di formazione e politica attiva […]