Pubblicati da Segreteria Centro Studi

Basse retribuzioni. Basta una legge sul salario minimo?

9 Maggio 2024 in , , , /da

In questi ultimi tempi, si è molto parlato di salario minimo in termini estremamente contrapposti, facendone da una parte una bandiera e dall’altra l’oggetto di una decisa opposizione. L’argomento è reso attuale dal basso livello delle retribuzioni nel nostro paese che non solo non crescono, ma tendono addirittura a faticare nell’adeguarsi all’inflazione. Scopriamo però come […]

Natura delle Autorità Portuali e dei rapporti di lavoro con le stesse: quale normativa in tema di mansioni e di inquadramento?

9 Maggio 2024 in , , /da

Prima della legge 84/94 Gli enti portuali che precedettero la creazione delle Autorità Portuali intrattenevano una gran varietà di rapporti giuridici che andavano dall’attività di controllo della portualità alle connesse operazioni portuali. Allorquando entrava in vigore il DLGS 29/93 riconduzione della gran parte del pubblico impiego alla disciplina del codice civile, nessun problema si poneva […]

Il nesso di causalità quale elemento costitutivo dell’illecito extracontrattuale

9 Maggio 2024 in , /da

Nel diritto civile è considerato illecito, e, dunque, fonte di responsabilità risarcitoria, l’atto che lede posizioni giuridiche altrui. In virtù dell’art. 2043 c.c., qualunque fatto doloso o colposo che cagiona ad altri un danno ingiusto, obbliga colui che ha commesso il fatto a risarcire il danno. Sono elementi costitutivi dell’illecito extracontrattuale: il fatto, il dolo […]

L’intelligenza artificiale distruggerà il lavoro?

9 Maggio 2024 in , , /da

In sintesi approssimativa, potremmo definire l’intelligenza artificiale come la facoltà e l’abilità di delegare ad una macchina le capacità umane di apprendimento, ragionamento, creatività. In concreto e grazie all’acquisizione di queste doti, l’intelligenza artificiale riesce a pianificare ragionamenti e azioni adattandovi il relativo comportamento. In maggior dettaglio, l’intelligenza artificiale consente non solo l’acquisizione di dati […]

Il disegno di legge in materia di Intelligenza Artificiale

9 Maggio 2024 in , , , /da

In data 13 marzo 2024 il Parlamento Europeo ha approvato l’IA Act, di cui è attesa la pubblicazione. Nel frattempo, il Consiglio dei Ministri, ha approvato un disegno di legge per l’introduzione di disposizioni e la delega al Governo in materia di intelligenza artificiale. Il disegno di legge italiano non si sovrappone al Regolamento europeo […]

Il G.D.P.R. a cinque anni dalla sua applicazione. L’impatto delle nuove tecnologie tra privacy e cybersicurezza, intelligenza artificiale e Quantum Computing

9 Maggio 2024 in , , /da

CIU UNIONQUADRI è l’associazione sindacale delle Alte Professionalità. Come tale, essa annovera tra i propri componenti un nucleo di DPO Data Protection Officier la cui mansione consiste nel sovrintendere alla corretta gestione dei dati sensibili degli utenti trattati presso aziende e amministrazioni pubbliche. Il DPO può operare tanto come lavoratore dipendente sia come lavoratore autonomo. […]

CONVEGNO – Il G.D.P.R. a cinque anni dalla sua applicazione. L’impatto delle nuove tecnologie tra privacy e cybersicurezza, intelligenza artificiale e Quantum Computing.

1 Aprile 2024 in , , , , /da

Presso il CNEL – Plenaria “Marco Biagi” Viale David Lubin 2 – Roma Lunedì 8 aprile 2024, ore 15.00 – 17,30 Introduce Renato BRUNETTA Presidente CNEL Relazioni Gabriella ANCORA Presidente CIU Unionquadri Francesco RIVA Consigliere CNEL – CIU Unionquadri Fabio PETRACCI Vice Presidente CIU Unionquadri Maurizio MENSI Consigliere CESE – CIU Unionquadri L’Impatto dell’Intelligenza Artificiale […]

Cassazione: le condizioni di legittimità del doppio licenziamento di un lavoratore

11 Marzo 2024 in , , /da

La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 2274/2024 del 23 gennaio 2024, si pronuncia in merito ad un contenzioso riguardante due licenziamenti disciplinari intimati nei riguardi di un funzionario. Il primo licenziamento (per indebita consulenza a favore di società di indagati per bancarotta fraudolenta) era stato dichiarato legittimo. Il secondo licenziamento era stato intimato […]

La soppressione di ANPAL: e ora?

11 Marzo 2024 in , /da

Con il DPCM n.230 del 22 novembre 2023 che contiene il regolamento di Riorganizzazione del Ministero del Lavoro, è soppressa l’ANPAL – Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro con decorrenza 1° marzo 2024. Le risorse umane, finanziarie e strumentali sono trasferite al Ministero del Lavoro. Parte del personale è trasferito ad INAPP ex ISFOL. ANPAL […]