Licenziamento legge 104 e abusi.
Legge 104 – abuso e licenziamento. La Corte di Cassazione è stata investita di un caso dove un lavoratore dopo aver dichiarato che la persona assistita non era ricoverata a tempo pieno, fruisce di tutta una serie di permessi giornalieri. Il datore di lavoro scopre che la persona da questi assistita è in realtà ospitata […]