Pubblicati da Segreteria Centro Studi

COVID19 – Cosa accade se il lavoratore rifiuta il vaccino?

10 Gennaio 2021 in , /da

L’avvio delle vaccinazioni anti COVID 19 nonché le preesistenti polemiche in merito all’obbligatorietà dei vaccini con le prese di posizione dei movimenti no vax, hanno reso quanto mai attuale la posizione etica ma anche legale di quanti rifiutano il vaccino. La questione si pone in maniera del tutto peculiare nell’ambito dei rapporti di lavoro. Trattasi […]

USA: analisi delle deduzioni FDII. Un’opportunità complessa e non pienamente sfruttata.

30 Novembre 2020 in , , , /da

Riportiamo l’articolo dell’avv. Francesco Rizzo Marullo, socio del Centro Studi, pubblicato sulla rivista Fiscalità & Commercio Internazionale, riguardo alle nuove opportunità di investimento sul mercato statunitense a seguito della recente riforma fiscale che ha introdotto un regime di tassazione agevolata del reddito attribuibile ai beni immateriali che una società residente negli USA consegue dalle vendite […]

RELAZIONE ATTIVITA’AD OGGI CENTRO STUDI CORRADO ROSSITTO

25 Ottobre 2020 in , /da

Oggetto: Relazione attività del Centro Studi Corrado Rossitto Con la presente il sottoscritto Presidente relaziona brevemente l’Assemblea in merito alle attività svolta dall’Associazione Centro Studi Corrado Rossitto. Preliminarmente, occorre ricordare come il Centro Studi Corrado Rossitto sia un’associazione culturale non riconosciuta che opera in piena sinergia con CIU – Unionquadri (Confederazione Italiana di Unione delle […]

Decreto Agosto – conversione in legge – le novità in materia di diritto del lavoro.

18 Ottobre 2020 in , /da

Con la legge 13 ottobre 2020 n.126 è stato convertito in legge il decreto legge 14 agosto 2020 n.104 (decreto agosto).Sono state così introdotte in tema di lavoro alcune novità che si segnalano.Restano in vigore:La CIG COVID sino al 31.12.2020.Il divieto di licenziamento per giustificato motivo oggettivo prorogato sino al 31.12.2020, con la possibilità di […]

Patent Box snellito per le imprese italiane negli USA

15 Ottobre 2020 in , /da

Riportiamo l’articolo di apparso su Italia Oggi il 02.09.20 del dott. Francesco Rizzo Marullo, Consulente fiscale autorizzato dal Dipartimento del Tesoro degli Stati Uniti e Consulente legale straniero per lo stato del Massachusetts, socio del Centro Studi, sulla semplificazione degli obblighi documentali della Patent Box Americana. Il dott.Rizzo Marullo da oltre 10 anni si occupa […]

Il Fondo per le nuove competenze. Come ridurre l’orario di lavoro, facendo formazione.

6 Settembre 2020 in , , /da

Il fondo nuove competenze è stato istituito con il DL Rilancio n.34/2000 il quale prevede che imprese e sindacati mediante la contrattazione collettiva territoriale o aziendale possano rimodulare l’orario di lavoro , destinando parte dello stesso a percorsi formativi. La norma è stata emanata al fine di consentire la graduale ripresa delle attività lavorative in […]

LAVORO DEI RIDERS TRA QUALIFICAZIONE GIURIDICA, FATTISPECIE PENALI E “COOPERATIVISMO DI PIATTAFORMA”

14 Luglio 2020 in , , /da

In un mondo del lavoro in trasformazione, le tradizionali categorie di sussunzione einquadramento sono fortemente in tensione, lungo le crepe che già si erano aperte negli ultimidecenni. In particolare, vuoi per la forte visibilità, anche mediatica, dei lavoratori coinvolti,vuoi per la forza delle istanze rivendicative espresse, il lavoro nel food delivery ha attiratol’attenzione del legislatore […]

Gli ordini professionali come datori di lavoro pubblici. L’utilità di un regolamento per attenuare il rigore della normativa pubblica.

24 Maggio 2020 in , /da

Avendo già prestato consulenza a diversi ordini professionali sul tema, sintetizzo alcuni punti relativi al rapporto di lavoro con gli ordini professionali. Gli ordini professionali come datori di lavoro. Gli ordini professionali sono a tutti gli effetti degli enti pubblici non economici. Ciò significa che gli stessi, anche se di modeste dimensioni, applicano al personale […]

CORONAVIRUS – COVID 19 e rischi penali del datore di lavoro.

16 Maggio 2020 in , , /da

E’ insistente ed attuale la polemica che paventa una responsabilità penale del datore di lavoro, qualora il dipendente contragga sul posto di lavoro il contagio da COVID 19. Alla base della discussione, troviamo l’articolo 42 comma 2 del DL 18/2020 che introduce questa particolare forma di contagio tra gli infortuni sul lavoro coperti dall’assicurazione INAIL. […]